By V. Srinivasa Rao (VSR) on Each year, there are new trends in project management. I wanted to weigh in with a few of my thoughts on what they might be this decade. 1. Beyond the triple constraint Organizations have been looking to have a good mix of project, program and portfolio managers. Organizations …
7 Project Management Trends to Watch – in 3 minutes Read More »
By V. Srinivasa Rao (VSR) on Each year, there are new trends in project management. I wanted to weigh in with a few of my thoughts on what they might be this decade. 1. Beyond the triple constraint Organizations have been looking to have a good mix of project, program and portfolio managers. Organizations …
7 Project Management Trends to Watch – in 3 minutes Read More »
Title/definition CMMI® (Capability Maturity Model® Integration) Version 1.3. The basics CMMI is an internationally recognized process improvement approach that helps organizations to identify where to focus their improvement efforts along an evolutionary maturity path from ad hoc and chaotic to mature disciplined processes. Summary CMMI is owned and supported by the Carnegie Mellon® Software Engineering …
CMMI ® (Capability Maturity Model® Integration) Version 1.3. – in 3 minutes Read More »
Title/definition CMMI® (Capability Maturity Model® Integration) Version 1.3. The basics CMMI is an internationally recognized process improvement approach that helps organizations to identify where to focus their improvement efforts along an evolutionary maturity path from ad hoc and chaotic to mature disciplined processes. Summary CMMI is owned and supported by the Carnegie Mellon® Software Engineering …
CMMI ® (Capability Maturity Model® Integration) Version 1.3. – in 3 minutes Read More »
Four leading Competence Frameworks: ICB, PMCD, e-CF, SFIA An increasing number of organizations require not only technical knowledge but also demonstrable specific competencies of individuals and general performance competences. HR professionals advise that successful performance requires a mix of skills, attitude, knowledge and behavior. In other words, ‘skills’ is one of the components of …
Four Leading Competence Frameworks – in 3 minutes Read More »
Four leading Competence Frameworks: ICB, PMCD, e-CF, SFIA An increasing number of organizations require not only technical knowledge but also demonstrable specific competencies of individuals and general performance competences. HR professionals advise that successful performance requires a mix of skills, attitude, knowledge and behavior. In other words, ‘skills’ is one of the components of …
Four Leading Competence Frameworks – in 3 minutes Read More »
In veel organisaties kan men een of meer van de volgende organisatie-eenheden tegenkomen: Portfolio Office, Programma Office (PMO), Project Office, Project Support Office, Expertisecentrum. In al deze gevallen gaat het om een variant van het Project Management Office, PMO. Een PMO is een organisatie-eenheid ter ondersteuning van projecten en programma’s, met als doel de …
In veel organisaties kan men een of meer van de volgende organisatie-eenheden tegenkomen: Portfolio Office, Programma Office (PMO), Project Office, Project Support Office, Expertisecentrum. In al deze gevallen gaat het om een variant van het Project Management Office, PMO. Een PMO is een organisatie-eenheid ter ondersteuning van projecten en programma’s, met als doel de …
Nadat het ganse land u al van nuttige én overbodige adviezen heeft voorzien, wil ik graag een nieuw perspectief op de zaak bieden. Helaas heb ik geen credibility in de voetbalwereld. Ik weet wel wat buitenspel is en heb ooit als rechtsback in VV Maasdijk gespeeld. Bang met de bal in de kleine ruimte …
Nadat het ganse land u al van nuttige én overbodige adviezen heeft voorzien, wil ik graag een nieuw perspectief op de zaak bieden. Helaas heb ik geen credibility in de voetbalwereld. Ik weet wel wat buitenspel is en heb ooit als rechtsback in VV Maasdijk gespeeld. Bang met de bal in de kleine ruimte …
EN 
NL 