De kern| Appreciative Inquiry (AI) – waarderend onderzoeken – is een nieuwe en fundamenteel andere wijze van denken over het oplossen van problemen en veranderen van organisaties. Doelgroep Directeuren en managers die organisatieproblemen willen oplossen m.b.v. de kennis, ervaring, kunde en kracht van de mensen. Samenvatting Ondernemingen zoeken continu naar nieuwe manieren om medewerkers mee …
Compiled by: Vincent Blijleven Title Lean IT Partnering The Basics Lean, as a philosophy, has been around for quite some time, predominantly in the manufacturing domain. Since the 1990s Lean management provides organizations with a proven way to achieve superior performance by focusing on customer value, innovation and productivity. Lean allows organizations to specify what …
De kern De McKinsey MECE methode structureert het denken tot de maximale helderheid, minimale verwarring en maximale volledigheid. Doelgroep Managers en organisatieadviseurs die bij ‘strategische’ organisatieproblemen twee (of meer) volledige en elkaar uitsluitende management-oplossingen willen bieden waaruit gekozen kan worden. Samenvatting Een probleemoplossing heeft bij McKinsey drie kenmerken. De oplossing moet: uitgaan van feiten; streng …
EN 
NL 